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SUMMARY:Modul M12-01: Führen ohne formale Macht
DESCRIPTION:In komplexen und dynamischen Organisationsstrukturen verschwinden zunehmend die traditionellen Vorstellungen einer wohl geordneten und klar strukturierten Unternehmung oder Verwaltung. \nDabei verteilen sich die Führungsaufgaben situativ oder projekt-bezogen auch auf Mitarbeiter ohne formale Macht. \nGrundlage für diese Führungsaufgabe ist die Rolle des Mitarbeiters. Voraussetzung für ein erfolgreiches Führen von Teams ist die Akzeptanz dieser Führungsrolle durch das Team. \nDieses Seminar richtet sich in diesem Kontext an Fachkräfte\, Projektleiter\, Mitarbeiter in Stabsfunktionen sowie alle Führungskräfte\, die abteilungsübergreifend denken und handeln\, den Erfolg Ihrer Zusammenarbeit mit anderen verbessern möchten und dabei durch ihre persönliche Wirkung und den Umgang mit anderen überzeugen müssen. \n
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